当孩子的父母

独行侠理论

鲍尔默的话可以让我们明白，也许事情并不像乍看起来那样“相互同意”：

"最近几个月催生市场的产品和服务标志着微软新时代的开始。我们通过所有产品和服务的新版本建立了令人难以置信的基础。为了继续取得成功，我们必须继续推动所有 Microsoft 团队保持一致，并为我们的产品实现更加集成和更快的开发周期。 >"

即使不知道这些词的上下文，也可能表明问题是由竞争和阻塞的工作方式引起的来自史蒂文。

众所周知，在大型跨国公司中，为类似的利基市场生产产品，确保一个部门受益的竞争战很快变成了所有部门的自相残杀。那些参与其中的人最终会因为更多地致力于为彼此“铺床”而不是征服商机而失败。

Microsoft 不会例外；因此，在许多走廊谈话中，我都能听到第一手的公司人员讲述不同部门和部门之间的战争故事。辛诺夫斯基特别咄咄逼人，控制着他部门内部的权力，并且愿意阻止任何可能掩盖他的产品的事情，越来越多地被视为 Windows 的主管，而不是微软的主管，在公司内部树敌太多，包括首席执行官史蒂夫鲍尔默。

登顶失败理论

但肥皂剧并没有就此结束，还有传言称，这是世界上最大的软件公司高层的权力冲突。从字面上看，史蒂夫对史蒂夫的一次失败攻击试图满足业界对他将成为微软现任首席执行官的继任者的感觉。

也许是在Windows 8推出活动的巨大成功浪潮中席卷而来，但不是它的硬件，以及Windows Live部门的崛起，他决定搬走总统的椅子；没有获得必要的支持；不得不马上离开

这可以理解权力共享微软内部Windows部门的领导代表着两个人之间的权力共享；其中一位是新人，但具有公认的金融知识，另一位是公司董事，拥有数十年的公司内部运作经验。

因此，鲍尔默在多年来因他的“痛苦”方向（除了产生数十亿美元的利润外，无所作为）受到严厉批评之后，利用了成功和承诺“新时代”要治鸡治者

受伤的骄傲理论

最后还有第三种可能，跟自我和职业自豪感有关。

Steve Sinofsky 公司成立初期，他是比尔盖茨本人的助理。随着时间的推移，他来到了 Office 部门，并设法跟上微软最重要、最赚钱的产品的步伐。然后，在 Vista 灾难期间（连同 ME，最严重的惨败），他接管了 Windows 部门，并像凤凰一样，通过 Windows 7 将其从灰烬中复活。

换句话说，一位迄今为止已经证明了自己巨大价值和才华的总统，用他备受争议的方法，让微软变得更加伟大。

所以当上个月微软管理层对你的处罚撤回60%以上的时候，你一定非常沮丧和愤怒他因公司在股票市场上的糟糕业绩、去年 Windows 销售额的下降以及“忘记”欧洲的浏览器选择屏幕而获得的年度奖金数额，这是一笔巨额而荒谬的罚款，连同之前的的，已经超过20亿欧元

就在微软正在进行其近期历史上最大的赌注时，该部门的负责人受到了严厉的惩罚。而且，也许，正是因为这个原因，他的职业职责完成后，他就去抽烟了。

无论出于何种原因，微软都失去了一位伟大的人才。但我们绝不能忘记，我们谈论的是成千上万的人，其中“没有人是必不可少的”这句话尤其正确，而在街头，它相对未被注意到in face雪崩般的工作是公司全体员工都在忍受的。

时间会把一切都归位

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